|
Un bon Tableau de bord répond à 4 critères:
-Des indicateurs pertinents et utiles, choisis pour leur arrimage à la gestion
-Des indicateurs de qualité, c-a-d correctement définis (la validité de la mesure) et à valeur ajoutée
-Des indicateurs conviviaux, assemblés et présentés de façon évocatrice, compréhensible et interprétable de façon consensuelle et facilement utilisables
-Des indicateurs qui respectent des critères réalistes de faisabilité financière, organisationnelle et de faisabilité technique
|
|
Lire la suite...
|
