De plus en plus impliqués dans la mise en oeuvre des objectifs à long terme de l'entreprise, les directeurs financiers sont appelés à travailler en équipe...
En tant que dirigeant d'une petite entreprise, vous pouvez éviter les embarras juridiques en précisant clairement par écrit ce que vous attendez des personnes qui travaillent pour vous. De manière générale, vous n'avez pas besoin de développer un accord d'emploi séparé pour chacun de vos employés. Un guide de l'employé détaillant les politiques de votre société suffira.
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