Babfinance : Créer son entreprise au Maroc, guide du créateur

Revue de presse:

Revue de presse Juin 2007 :: L'Athletico de Madrid va ouvrir une école de foot au Maroc? (Maroc-Football.com) | La banque publique marocaine CDG entre au capital de TUI (AFP) | Première fission nucléaire à Maamora (Maghreb Confidentiel) | Universités. Violences ethniques (Tel Quel) | 14,7 milliards de DH de dividendes à distribuer au titre de 2006 (La Vie Economique) | Nouveau spectacle de Gad El Maleh (Tel Quel) | Miami revient en force sur le marché des jus (La Vie Economique) | Céréales: La campagne la plus maigre en sept ans (L'Economiste) | 500 000 qx de blé à trouver d’urgence ! (La Vie Economique) | Promopharm en Bourse (Tel Quel) | Saudi Arabian king pledges Morocco US$50 million for development, kingdoms sign bilateral accords (AP) | Une entreprise espagnole installe plus de 34000 panneaux solaires au Maroc (Menara.ma) | People. Le mariage d’Anelka (Tel Quel) On démolit Thomas ! (Le Journal Hebdo) | Impact of Overheating Construction Sector in Morocco (The North Africa Journal) | Presse. Marrakech, comme d’hab ! (Tel Quel) |

Fonctions supports (RH, Achat,…)

Entretien annuel: 10 conseils aux managers pour bien le mener

Comment les managers peuvent-ils rendre un entretien annuel moins déprimant et plus performant ?

Ecrire un commentaire (0 Commentaires)

Enquête sur les salaires des cadres: Le Directeur administratif et financier

L’ÉCART entre le salaire annuel moyen du DAF de l’an 2000 et celui de notre plus récente enquête est ahurissant: 164.530 DH de moins!

Ecrire un commentaire (0 Commentaires)

Nouveau job : comment Réussir ses premiers pas?

Rares sont les entreprises qui «accompagnent» la recrue. Ambiance, rapports entre collègues, mode de communication du supérieur hiérarchique... il faut observer pour trouver ses repères. Plus que les compétences techniques, c'est le comportement qui est déterminant dans l'intégration d'un nouveau.

Ecrire un commentaire (0 Commentaires)

Salariés, la gestion des compétences est aussi votre affaire

L'échec des politiques de gestion des compétences est souvent dû au fait que les cadres ne connaissent ni les enjeux ni les objectifs de l'entreprise sur la démarche initiée. Ecrire un commentaire (0 Commentaires)
Lire la suite...

Les salaires ont progressé de 5% en moyenne en 2006

La 10e enquête du cabinet Diorh sur les rémunérations couvre 58 entreprises et 133 fonctions. Le salaire annuel moyen des dirigeants avoisine un million de DH... Ecrire un commentaire (0 Commentaires)
Lire la suite...

Suite...